德国的教练分为条约制和公事员制两种黑丝 足交，绝大大齐齐是公事员制的。而年终奖的披发也相应的不同。
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什么是年终奖
咱们所融会的年终奖和公司以及企业里的年终分成不相同，公职东说念主员的年终奖一般便是圣诞节的过节费，因为圣诞节在年底，是以也就叫年终奖了。
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还有一种叫度假金。德国东说念主一般齐是在七、八月度假，是以度假金也大多在这个本领披发。不外，公职东说念主员前次发度假金应该是在矫正洞开当年了。
既然莫得了度假金，就只可靠这年终的圣诞金来点亮诗和迢遥了。
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条约制教练的年终奖
字据Hans-Böckler-Stiftung基金会公布的数据，2018年德国巧合有55%的从业东说念主员不错一次性领到圣诞节的过节费，也便是年终奖。而总共条约制的公职东说念主员齐一经在十一月底拿到钱了。
这笔钱的若干是字据每个东说念主七、八、九这三个月的平均工资来看成圭臬，进行缠绵的，不包括加班费等其他突出收入。如若是这三个月当中或者之后才入职的，则以最近一个月的工资为参照基准。如若是十二月入职的，则莫得这笔年终奖。
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公职东说念主员的条约分为联邦、联邦州（东德地区）、联邦州（西德地区）和地点（东德地区）以及地点（西德地区）五个层级，每个层级又分若干级别和组，每个层级、级别以及组的年终奖的比例齐不相同，不是浅易的多发一个月的工资。
比如，一个联邦州（西德地区）平常的实科中学条约制淳厚，级别是12级中的第2组，2018年6月入职，其七、八、九这三个月的平均工资为税前3653.37欧元。按划定，这个级别的年终奖，按2018年的圭臬，村上里沙兽皇应该是平均基准工资的49%，数学好的小伙伴不错闭着眼睛算出来，谜底应该是1790.15欧元。
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如若你觉得你赢了，那么就错了。由于上例中，该教练是6月份才入职的，是以，这1790.15欧元还要除以12再乘以7（六月到十二月），才是临了的年终奖，也便是1044.25欧元。
可是，还没完，这个数字仅仅税前。每个东说念主字据婚否还要课一到六级税并缴养老保障金，也便是说，临了平直的年终奖可能仅仅这1044.25的一半或者3/4。
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不外有小数，便是级别越低，年终奖的比例越高。比如，工资级别仅仅6级的话，不错拿到平均基准工资的90.3%看成年终奖。而工资级别是最高等15级的话，只可拿到34%。
公事员教练的年终奖
很久当年，公事员教练的年终奖情况和条约制教练差未几。可是2008年起，联邦政府的公事员一经不行在11月底一次性地领到圣诞节过节费，或者叫年终奖了。拔旗易帜的是，在每个月的工资里加多5%。
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这种作念法很快就获取了一些州的仿效，包括巴登符腾堡州、图林根州、莱法州、萨尔州、勃兰登堡州和北威州。
比如北威州，字据工资级别的不同，公事员教练每个月不错多领2.5%到5%的工资，可是就莫得11月底那一次性的披发年终奖的愉悦感了。而勃兰登堡州则是每个月多发21欧元。揣摸是思让这些公事员教练每个月先攒着这21欧元，然后到圣诞节前再一次性取出来花。
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虽然，其他的十一个联邦州不和他们通盘玩，依旧照旧每年11月底一次性披发圣诞的过节费看成年终奖。只不外，有的州是按平均基准工资的比例来发，而有的州则是固定的一笔用度。比如，柏林就一次性披发900到1300欧元看成公事员教练的年终奖。况且，级别越高的教练领到的年终奖越少。揣摸他们就思以此体现德国社会方针的刚正性吧。
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是以，德国教练的年终奖发奥迪，思多了，不存在的！
贵府开头：本文系作家原创。
专栏作家
张云刚，德国埃森市伯乐高等文理中学教练，素养汉语和英语两门学科。曾就读于不莱梅大学，主修英好意思商酌和平常说话学。毕业后在德国私立学校素养幼儿园至高中毕业班汉语，并担任IB外洋课程形貌配合员。之后投入公立学校并参加第二次国度熟悉，现为联邦州高等公事员、训诲商酌。2013年起，先后在哥廷根大学和洪堡大学攻读说话训诲学博士学位。专栏“动笔成张”主要以一个局内东说念主的角度和老留德华的视线向民众先容平时辞让易战争到的德国社会和训诲方面的征象，尽头是德国中学生对这些征象的融会及观点，有时也会先容一些日常生涯中发生在身边的小事以及一些正在发生的历史，以此来折射大环境的变迁。